<成長のヒント>
どんなに頑張っても
自分に合っていない
フィールド(環境)とスタンス(取り組み方)ならば
次第に行き詰まっていく。
自分の個性や持ち味を活かす働き方をすると
人生が一気に加速していく。
そのためには
自分のことをよく知ってくれていて
仕事の全体像が分かる人に
客観的に見てもらい、アドバイスを求める。
そして
どんな人に対してなら、お役に立てるのか?
自分も相手も喜び、感動することは何かを問い続け
実際にいくつもやってみて、試行錯誤していく。
すると
新たなフィールド(環境)を見つけたり
余分なことが削ぎ落とされて
個性や持ち味を発揮できるスタンス(取り組み方)が浮き彫りになってくる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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