経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.04.25 更新|2019.04.25 公開|

偶然を味方にする人と嫌われる人 4423

<成長のヒント>
偶然に起きた出来事を

いかに味方にできるか(していくか)?
同じ出来事が起こったとしても
「味方にする人」と「嫌われる人」では

人生は大きく変わっていく。

偶然を味方にするには
まずは

偶然を愛すること。

それから
偶然から愛されている人たちと

できるだけ一緒の時間を過ごすこと。

そのうえで
後先を考え過ぎないで

やってきた流れに飛び込んだり

飛んできたボールを打ったりして

無茶ぶりに乗ること。

あとは
「ここから

きっと良くなっていくはずだから

何とか

いい方向につなげていくぞ!」
と言う強い気持ちで
試行錯誤を繰り返しながら進めて

ぶつかりながら進んでいくこと。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。