<成長のヒント>
人の根源的な欲求のひとつが
「人の役に立ちたい」
という気持ち。
それなのに
自分のやりたいことや
好きなことばかりをやろうとすると
人に無関心になっていき
何かを得たとしても
虚しさが大きくなっていく。
自分のことを必要としてくれているのは誰か?
自分は何を求められているのか?
喜んでもらえることは何か?
それらを考えて
仕事をしていくと
働く喜びが増えていく。
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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