経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
成長のヒント

2021.09.20 更新|2021.09.20 公開|

共振・共鳴現象を味方にする 5297

<成長のヒント>

・類は友を呼ぶ

・似た者同士

・同じ穴のムジナ

と言われるように

自分と同じようなバイブレーションの人と出会い
逆に

一緒にいる人とバイブレーションが合って

同じ意識レベルや似た行動習慣に染まっていく。

原理原則は

自分から変えていくこと。

何か(誰か)を待つのではなく

気づいたことがあったら、自分から動く。

良いことは、すぐに実践し

良くないことは、すぐに改善する。

単純に

以上のことをするだけで
自分のバイブレーションは変わっていき

周りに少しずつ影響を与える。

その次は
何んでもいいから

周りのお役に立てそうな

小さなことをやっていく。

このとき

相手からの

いい反応、見返り、評価…

などを期待せず
自分ができることに

ただただフォーカスする。

すると

さらにバイブレーションが上がっていき

少しずつ共振と共鳴が起きて
いいタイミングで、現象化していく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。