経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
成長のヒント

2018.09.19 更新|2018.09.20 公開|

共生すると決めないと、共生できない 4207

<成長のヒント>

自分の思いが強くなったり

やることが明確になるほど
最初は

・理解してくれない家族や身近な人

・足を引っ張る同業他社やライバル

・批判や攻撃してくるお客様やクレーマー

などが現れるもの。

それらを敵にするか、共生していくかは

すべて自分しだい。

敵視したり

言いたいことばかり言っていたり

強引に力技で排除しても
ますます敵が増えたり

新たな敵が現れていく。

そもそも

敵と思う心が、一番の敵。

「共生する!」

と決めたときから
・お互いに強みを活かし合う方法

・みんなで弱点を補い合えるポイント

・全体が繁栄していく理想の未来

・反対意見を取り入れて超える第三の案

が必ず見つかっていく。
そのためには
カンタンに割り切らないこと。

相手を深く理解すること。

全体をひとつの生命体として考えてみること。

そして
起きるすべてのことは

全体が良くなるために必要なことだと

受け入れて、流れに乗ること。
すると

偶然が味方して

思わぬ助っ人が現れたり

相手の意外な一面(良さ、長所)を見つけたり

突破口になる名案をひらめいたりして

統合していきながら

らせん的(スパイラル状)に

進歩発展していく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。