共通点を取り入れる 5506
＜成長のヒント＞
人の人生を大きく変えるほど
強く深く影響を与える人たちは
情熱を燃やして、信念を貫き
ひとつのことを
10年、20年、30年と続けている。
長年、葛藤を抱えて、悩み苦しみ
失敗と挫折を繰り返しながらも
悲壮感、苦労が
にじみ出ていない。
そして
本音で生き、直感に従って動く。
それで
多少、周りに迷惑をかけたとしても
キャラを理解され（愛されて）いるから
フォローしてもらったり
逆に味方が増えていく。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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