<成長のヒント>
自分の可能性を広げるなら
出会いたい人リストをつくっておく。
1)直接会って、いろいろ教わりたい人は誰か?
2)一緒に仕事がしたい人は誰(どんな人)か?
3)自分の理想の姿に近い人は誰(どんな人)か?
この3つを思いつく限り書き出しておく。
そして
出会う確率を飛躍的に高める
さらなる秘訣がある。
それは
その人たちと実際に出会ったときに
すぐにお役に立てることも考えて
リストアップした名前の隣に書いておき
今から準備しておくこと。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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