包み込む力（抱きしめ力）を高める 4850
＜成長のヒント＞
できれば
イヤなこと、苦手なこと、反対意見、敵、苦言…
は避けたいもの。
しかし
たいがい
仕事と人生を進める鍵は
そこにある。
ちょっと勇気をだして
包み込み、抱きしめてみる。
すると
案外、思ったほどではなかったり
そこから学ぶこと、気づくことがあったり
自分に欠けていたこと（盲点）が埋まったりする。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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