経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
成長のヒント

2020.02.06 更新|2020.02.06 公開|

口を出すより、手を貸す 4709

<成長のヒント>
カンペキな人もいなければ

パーフェクトな対応もない。

それなのに
ついつい身近な人や目上の上司やメンターには

自分の理想を押しつけ
人間関係やお店のサービスなどに

自分がしてほしいことを一方的に求めがち。

それでは
何度でも

期待を裏切られて、イヤな思いをしたり
相手のためにと善意でやったことが

実は自己満足を満たしたいだけで

単に相手を悪者にしただけだったりする。

自分も

周りからカンペキやパーフェクトな振る舞いを求められたら

つらく苦しいはず。

理想化しすぎないこと。

期待して求めすぎないこと。

むしろ

不満出そうなときは

自分の出番。

お役に立てることを考える。
ただし伝え方は

快く受け取ってもらえるように

心と表現を尽くす。
それか余計なことは一切言わずに

一緒に手を動かして、黙って手伝う。

それを心がけていると
自分も、相手も、周りも

欠点、失敗、問題、トラブル

至らないころ、未熟なところ…

のおかげで
前に進め、成長と改善でき、仲良くなり

笑顔と、悦びと、ネタが増えていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。