経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.06.06 更新|2019.06.06 公開|

周りの人たちは、何のためにいてくれるのか? 4465

<成長のヒント>

「自分」と「周り」の関係性が変われば

人生が大きく変わっていく。

『自分を満たすために、周りがいる』

という前提や世界観でいると
関わる人たちから

無意識的にエネルギーをもらうことを考えて

そのための行動をするようになる。

それだと

どこか偉そうな態度になったり

感情的になったりして

非協力で、冷たくなり

何をやっても

結局、人との距離が縮まらず

さみしく虚しい思いをするようになる。

『周りを良くするために、自分がいる』

という世界観や生き方を選んでいると
関わる人たちに

普段から、何かお役に立てないかを考えて

自ら進んで行動をするようになる。

すると

熱さや心意気が

自然に周りに伝わっていき
何をやっても

いい人たちとのご縁に恵まれて

何物にも変えがたい体験が増えていく。

そうは言っても

いきなり100%は切り替わらないから
まずは
『自分を満たすために周りがいる』が49%

『周りを良くするために自分がいる』が51%
たった2%の差をつけるところから始めてみる。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。