<成長のヒント>
自分の意思と行動で
人生を変えていくのは大変。
しかし
問いかけを変えただけで
働き方も、関わる人も、人生も
自然に変わっていく。
特に
大きな問題が起きて
先が見えないときこそ
以下の3つを
自分の魂に問いかけ続けていく。
1)今までのビジネスや働き方でいいのか?
2)そもそも何をしたいのか?
3)誰(どんな人)と一緒にいたいのか?
すぐに答えは出なくても(出さなくても)いいから
問い続けることで
思考、仕事観、世界の見え方…
が変わっていき
ある日突然、ひらめき
ある日突然、キーマンと出会い
ある日突然、幕開けする。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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