<成長のヒント>
いいことを学んでも
そんなに差はつかない。
決定的な差は
どこから生まれるのか?
いい理論や、すごい技術を学んで
使えるようにするには
自分の個性・本質・性格に合うように変換して
ハラに落とす必要がある。
そして、さらに
相手の状況・環境・目的に応じて
臨機応変に合わせていくことが重要。
そのためには
まず教わったことを、徹底的にマネる。
次に
問いを持ちながら、考えて実践して
本質(大事なこと)をつかむ。
あとは
相手の反応と結果をよく見ながら
理想(ゴールイメージ)と比べて
近づいていくように、試行錯誤を繰り返していく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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