平等ではなく、受け方しだいで大きく変わる 4966
＜成長のヒント＞
サービスを受けたり
何か教わるとき
同じお金を払っても
どれだけ受けられる（引き出せる）かは
受け側の姿勢で大きく変わる。
必要最低限の情報（常識）は学んでおき
立てる人は立てて、礼儀礼節を重んじる。
謙虚で、素直で、熱心に
目を輝かせながら話を聞く。
もし、要望や質問があったら
快く応えてもらえるように
内容や表現を工夫する。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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