影響を受けない方がいい人、感化された方がいい人　4373

＜成長のヒント＞
いい仕事をしたかったら

いい仕事をしている人との

接点や時間を増やす。
しかし

結果を出しているからと言って

逆に

影響を受けない方がいい人もいる。

どんなに

その人が周りから評価されていても
そもそも

自分の人生の本質的な生き方と

仕事の路線や働き方に合っていないなら
影響を受けるほど

本来の良さや強みや輝きが失われていき
頑張って働くほど

エネルギーを消耗してしまう。

一度、立ち止まって

胸の奥にいる本来の自分自身に

静かに問いかけてみる。
１）そもそも、どんな人を目指すのか？

２）誰と一緒に仕事をするのが理想なのか？

３）どんな人たちと時間を過ごしたいのか？

見極めるための最大の大事なポイントは
影響を受けたいと思う人から
結果、評価、能力、才能

知識、お金、人脈、外見…
などの形を、すべて引いて引いて

最後に何が残っているのかを

冷静に、客観的に、多角的に見ること。

もし、そこに

・カッコいい生き様

・ほれぼれするような人間的魅力

・温かさ、優しさ、志の高さ、熱さ

・魂の輝き、心の純粋さ

などがあって
思いを馳せるだけで、しびれるなら

その人は

今の自分にとって、求めている人。
あとは

絶えずアンテナを立てて、必死に探して

無理やりでも、何とか接点を作り

図々しく、一緒にいる時間を増やしていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
　
小田真嘉