<成長のヒント>
今年も半分が終わり
後半戦がスタートする。
前半6ヶ月は、どうだったろうか?
どれぐらい、新しいことに挑戦したか?
どれぐらい、新しいことを学んだのか?
これから
何かしらを意識して変えなければ
その行動量、学習量、変化率と
だいたい同じぐらいの後半戦になっていく。
みんなが動かないうちに
水面下で大きく動かしていく。
世の中が激変して、先が見えないからこそ
新しいことを学び、新しいことに挑戦して
自分自身と環境を変化させていく。
世間(社会)は変えられないが
自分と環境は
どれだけでも変えていける。
何かを期待して待つのはつらいが
自分から動く方がおもしろい。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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