<成長のヒント>
忙しくなると
頭の中がいっぱいになって
急激にパフォーマンスが落ちていく。
そんなときは
紙に書き出して、やることを整理する。
このときに重要なことがある。
そのやることリストには
気持ちが入っているかどうか?
やることがいっぱいで
忙しいときほど
TODOマシーンとなって
人への気持ちがなくなっていく。
関わる人たちの心を感じているか?
具体的に何をして、感じようとしているか?
何を思っているか、直接聞きに行ったか?
冷静に、客観的に見てみて
自分の好き嫌い、やりやすさ
ラクなことを優先にしていないか?
そもそも
一番大事なことをつかんでいるか?
それらを意識しながら
やることリストを見直して
みんなの心を含んで、自分の心も入れていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事