<成長のヒント>
自分のためだけに頑張るのは
苦しく、大変で
すぐに限界がやって来る。
それよりも
人を応援する方が
楽しく、やり続けられ
いい人に出会えて(いい関係になって)
奇跡的な展開に恵まれることが多い。
応援力を高めるには
まず身近な応援する人を決めて
応援したいことを書き出してみる。
それを心を静かにして
じーっと見つめてみると
「応援」ではなく
見返りを求める
「期待」が入っていないだろうか?
期待から応援にシフトするのが
最大の秘訣。
そのためには
以下の7つを繰り返すこと。
1)その相手と出会えたことに感謝する
2)相手の短所と立場と現状を丸ごと受け入れる
3)いい未来が待っていることを信頼する
4)長所を見つけて認めて、励ましの眼差しで見る
5)自分が役に立てそうなことを書き出す
6)その中で、ムリなく、すぐできることをする
7)6までやってみて、良くても悪くても1に戻る
をやり続けていくと
不思議なことに
応援すればするほど
自分が元気になっていく
そして
気づけば
周りから応援されるようになっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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