<成長のヒント>
これからますます
ビジネススキルを磨く以上に
自分のキャラクター(個性や本質)を発揮して
愛される方が重要になっていく。
では、どうしたら
キャラクターを発揮できるようになるのか?
まず人を
ビジネススキルや実績だけで見ずに
人柄や個性を尊重する。
周りから、してもらったことを思い出して
「ありがたいなぁー」
と感じて、心から感謝する。
そのうえで
好きなことをやったり、やっていることを好きになる。
楽しいことをやったり、取り組んでいることを楽しむ。
人に喜んでもらうことに、喜びを感じることをする。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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