<成長のヒント>
何事も新しく始めることで
最初から当てにいくのは至難の業。
いきなりホームランを狙うのではなく
まずやってみて、空振りしたり
外してしまうことで
「自分の行動」と「相手(周り)の反応」
との因果関係がだんだん見えてくる。
そして
最短ルートは
・全体を把握している人
・仲間(チームメイト)
・試合相手(お客様)
などに意見を求めたり
相談してみること。
それを続けていくほど
自分は何をしたらいいのか
どこに一番エネルギーを注いでいけばいいのか
明確になっていく。
状況がどんどん変わっていき
新しい試合が増えていく昨今の戦い方は
何度も打席に立って、果敢にバットを振って
いちいち結果は気にせずに
大量にやっていき
見てもらって、応援してもらうことで
・自分の得意球
・活躍できる場面
・点の取り方
を分かっていくことが大事。
あなたの光に触れる全ての人たちが
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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