時間は不平等 5377
＜成長のヒント＞
時間は、みんな平等ではない。
人によって
濃度（密度）が違う。
濃厚な時間にする人もいれば
薄い時間がただ流れていく人もいる。
では
どうしたら濃い時間にできるのか？
そのひとつが
毎日にテーマを持つか
寝る前に
その日あった出来事を振り返って
「〜を始めた日」
「〜をやらかしてしまった日」
「初めて〜ができた日」
など、タイトルをつけて
締めくくりをする。
それを続けているうちに
濃密な時間を過ごせたり
あった出来事を濃縮できるようになっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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