<成長のヒント>
・理解してほしい
・大切にしてほしい
・許してほしい
・認めてほしい
・チャンスがほしい
と、いくら強く望んでも
逆に遠ざかっていく。
この世界の原理原則は
・理解するから、理解される
・大切にするから、大切にされる
・許すから、許してもらえる
・認めるから、認めてもらえる
・人にチャンスをつくるから、チャンスがめぐってくる
それらが頭で分かっていても
普段からできていない原因こそが
次のステージに進むための重要な課題(テーマ)。
それを意識して
挑戦と実践しても
最初は
わずかしか返ってこない。
それでも
見返りを期待せずに
純粋な気持ちで
先にひたすらしてあげ続けるほど
意外なときに
倍返し、2倍返し、10倍返し、1000倍返し…
になって
想定外のところからやってくる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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