<成長のヒント>
自分の都合を優先していたり
今まで通りにやっていたら
せっかくいい流れが来ても
チャンスをつぶしてしまい
奇跡的な展開は起きない。
日頃から関わる人たちのために
できる限りの協力をしながらも
自分のことも
素直に助けを声に出して、力を借りる。
そして
ダメだったら変えればいいぐらいの軽い気持ち
新しい試みを楽しみながらやってみる。
すると
意外なことがヒットしたり
やったことが積み重なり、複雑に影響しあって
思いもよらない展開になっていく。
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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