活躍の舞台の作り方 4713
＜成長のヒント＞
自分のことばかり考えて
なんとか前に出て活躍しようとしたり
すごい結果を出そうとしていると
すぐに限界がやってきて
イタくなっていき
人と距離ができていく。
逆に
周りの人たちのいいところを見つけ
そのいいところが発揮されるように関わりって
人を立ていると
その姿に
周りが親近感をいだき、信頼される。
そして
結果的に
周りから押し上げられるように
活躍の舞台が用意される。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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