<成長のヒント>
国や企業が
ひとりひとり個人を守るには限界がある。
これから
ますます大事になってくるのは
温かい仲間をつくること。
いい人とのつながりをつくること。
仲間意識を持っていれば
あらゆるモノを失ったとしても、仲間は残る。
励まし合えて
何度でも立ち上がれる。
失敗を笑いに変えて
思い出にできる。
いい影響を受けて
秘められた能力が引き出されていく。
温かい仲間をつくるには
1)まず自分が明るく、前向きに、笑顔でいる
2)気になるところ(オンラインも含む)を覗いてみる
3)小さな出会いほど大切にして、流れ(話し)に乗ってみる
4)損得を考えず、役に立てそうなことをする
5)何かあったら、駆けつける(参加する)
6)何があっても、自分からは切らない
7)問題は、笑い話(ネタ)にしていく
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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