<成長のヒント>
不満が芽生えたら要注意。
燃えない日々が続いていく。
燃えていたら
記憶に残ることが増えていき
ますます燃えてくる。
どうしたら
熱く燃え続けられるのか?
身近な人たちのことを
自分ごとのように大事にすること。
朝な夕な、寝る間も惜しんで
相手の身になって
感じて、共感して
どうしたら、喜んでもらえるのか?
どうしたら、より輝くのか?
どうしたら、みんなが良くなっていくのか?
を考え続けて、実践していくと
だんだんと燃えていく。
自分のことばかり考えたら、冷えて固まっていく。
身近な人たちを大切にしていたら、熱く燃えていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事