<成長のヒント>
大胆に突き抜けた目標を持ち
逆算して綿密に計画を立てる。
そのためには
1)目標の数字(いくらを)
2)期限(いつまでに)
3)仲間(誰と力を入れ合わせて)
4)実践(具体的に何をやって)
5)展開(何を得て、どんな物語にするのか)
を腹を据えて
じっくり考えて
紙に書く。
あとは
出会う人と、状況に応じて
目標そのものと、逆算の計画を見直して
事あるたびに
修正と改善をしていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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