経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2020.06.10 更新|2020.06.10 公開|

相手の何を引き出すかは、こちら次第 4833

<成長のヒント>

身近な人や仲間に
「〜してはダメ」

と言ったり、ルールでしばっても
たいてい守られずに

ぶつかって、関係が崩れていく。

最低限のラインを見ていては

逆に

相手の良くないところを引き出してしまう。

それよりも
不平不満や批判せず

いいイメージを持って
みんな(全体)が良くなることの中で

自分が一番熱くなれることをやる。

憧れる人や尊敬する関係性を参考に

自分の至らずに、恥ずかしく思う部分を受け入れて

心を磨いていく。

すると
自分の発する雰囲気(空気)が変わっていき

相手の引き出されるものも変わっていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。