経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.06.17 更新|2019.06.18 公開|

眠っている男性性(父性)と女性性(母性)を目覚めさせる方法 4477

<成長のヒント>
誰しもの心の中に
「男性性(父性)」と「女性性(母性)」の両面があり

その割合もエネルギー量も違う。
人は

その割合によって
・仕事での活躍の仕方

・メッセージの伝え方

・お金の稼ぎ方

・仲間の作り方

・家庭の築き方

・人生の歩み方

のすべてが変わってくる。

「男性性(父性)」は
意志の炎を燃やして

ゴール(目指す方向)を決め
現状を断ち切って

切りひらきながら進めていくこと。

「女性性(母性)」は
水のように清らかで柔軟に

現状を課題(テーマ)として受け入れて(包み込んで)
関係性を大切にしながら

工夫して全体を最適化していくこと。

仕事、お金、人間関係(家庭)のすべてにおいて

その両方とも発揮することが大事。

では、どうすれば

より発揮できるようになっていくのか?

男性性(父性)は
1)理想の未来をイメージする

2)憧れや尊敬(リスペクト)する人に近づく

3)大きな夢(ロマン)を持つ

女性性(母性)は
1)現状を受容して、感謝する

2)身近な人ほど、許して認める

3)手間と目をかけて、愛情を注ぐ

こうして

自分の中に眠っている

男性性(父性)と女性性(母性)を解放して
仕事、お金、人間関係(家庭)を通じて

育んで、成熟させていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。