精度を上げる 5403
＜成長のヒント＞
何をしたいのか
方向性をハッキリさせるのは
とても重要。
しかし
関わる人たちのことを知らないと
良かれと思ったことが、良くなくなってしまったり
想定する成果は、まったく出ない。
大事なのは
相手の状況を知ること。
相手を知れば知るほど
自分が何をしたらいいのか
知ることができる。
あなたの光に触れる全ての人たちがますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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