<成長のヒント>
人生に問題意識を持っていなかったり
仕事に危機感がなかったり
理想や方向性がハッキリしていないと
今、どこに集中したらいいのかが分からず
努力している割には
結果もパッとしなくなってしまう。
いい直感が働くようにするためにも
今、最も知りたいことや
まず解決したいことを明確にして
全体像が見えている人や
人生を知っている人に
素直に頭を下げて、教えてもらう。
もしくは
今の目の前のことに
お金と時間と労力を
すべて使い切るぐらいの勢いで注ぎ込むか
そのどちらか。
すると
いい直感が働くようになり
自然と、最善の選択をするようになって
やることなすことが
どんどん周りと噛み合っていく。
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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