<成長のヒント>
新しいことに挑戦するのは大事。
いいことを取り入れるのも大切。
だけど…
その裏で
今あるものに無関心になっていたり
決めたことも中途半端で手抜きになっていたら
積み重なっていくどころか
何かが犠牲になってしまったり
見えないところから腐っていく。
新しいことを求める以上に
今あるものを使い切る。
大きく変えようとする前に
決めたことをやり切る。
次々に進もうとする前に
最後まで見届ける。
そうして
「私」を忘れるぐらい
求められている役割に徹して
やることに最善を尽くすことを
心がけてみる。
すると
やることが増えるにもかかわらず
逆に
エネルギッシュで元気になって
頭が高速回転して
どんどん調子が良くなっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事