<成長のヒント>
何の仕事をしていても
長い付き合いの人がいるのは嬉しいもの。
さらに未来を語り合えたり
過去の出来事に感謝しあえるのは
格別の歓びであり、仕事の醍醐味。
それらを味わえる仕事をするには
自分の損得を超えて
喜んでもらえることを惜しみなくする。
本音を言い、本音を聞き
時に、仕事で譲らないことでぶつかりながらも
第三の案を見つける。
一緒に火中の栗を拾って
運命共同体となって戦って、乗り越えていく。
そして何より
期待も操作もせず、長い目で見ながら
買い被って、信じて付き合うこと。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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