<成長のヒント>
自分らしく働いて
多くの人たちに喜ばれている人たちは
以下の3Cが一致している
1.キャラクター(Character:個性や本質)
2.コミュニティー(Community:居場所や仲間たち)
3.コンテンツ(Contents:言動)
自分のキャラクターを受け入れてくれる(求めてくれる)環境があって
みんなのお役に立つ情報を提供したり、行動している。
では、どうしたら
この3Cを一致させることができるのか?
その近道が
身近な人たちや仲間たちに
1)自分の強み・長所・いい所
2)やってほしいこと(やったらいいこと)
3)どんな人と仲良くしたらいいのか
などを率直に聞いてみること。
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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