<成長のヒント>
いくら頑張っても
自分なりの勉強や努力だけでは限界がある。
突破口は
感覚を変えること。
とっておきの方法のひとつが
歴代の天才たち
レオナルド・ダ・ヴィンチ
アインシュタイン
ガリレオ・ガリレイ
トーマス・エジソン
ベートーヴェン
モーツアルト
聖徳太子
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彼らの圧倒的に突き抜けた感覚に触れて
自分の仕事に活かすこと。
そのためには
仕事の基礎と基本を固めて
受け取れる器をつくっていく。
次に
天才たちの人生物語(ストーリー)を知って
「あの人だったら、どう考えるだろうか?」
「もし、あの人だったら、何をするだろうか?」
と成り切ってみる。
これを続けていくと
作られた器に入るだけ、感覚が流入して
能力が目覚めていき、ひらめくようになる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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