<成長のヒント>
機械的に仕事をしていたら
意識が薄くなっていき
心がどんどん冷めて
つまらなくなっていく。
自分の仕事は、自分で楽しくする。
そのためには
関わる人たちの悦び、幸せ、成長をイメージして
自分の心の温度を、自分で上げていく。
そして
何でもいいから
その思いを込めて
最後の最後まで
やり切ること。形にすること。
すると
仕事で関わる人たちの心の温度も変わっていき
楽しみも、新しい縁も増えていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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