<成長のヒント>
たくさんの情報や
多くのやることに追われていると
判断を謝って
さらにやることを増やしてしまう。
必要なことは
ゴールイメージを明確に持つこと。
すると
必要な情報をパッとつかみとり
判断が早く、的確になっていく。
これからは
「処理能力」よりも「イメージ力」の方が
ますます大事になってくる。
イメージ力を高めていくと
「何か違う」という
違和感センサーが鋭くなっていくから
違和感があるところを、糺していき
どんどん必要なモノをつかんでいくと
自然と
自分の勝ちパターンが見えてくる。
あとは
その必勝パターンを作れるように
自分が活かせる環境や状況をつくっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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