<成長のヒント>
魅力と可能性は
自分の中に
・人生経験
・知性と気づき
・信用と信頼
・思いや使命感
・ネタやノウハウ
などのエネルギーが
どれだけの埋蔵量があるかで決まる。
それらを
ご縁をいただいた方に
惜しみなく使うことで
お互いのエネルギーのスパークが生まれて
話が盛り上がって、意気投合する。
ご縁が深まって、新たな流れができる。
では、どうしたら
自分のエネルギーの埋蔵量を増やせるのか?
まず一番は
エネルギー量の多い人と一緒に働くこと。
次は
役割意識や使命感を持って
徹底的に頭を使い、心を尽くし
熱心に働き、誠実に人と向き合う。
そうして
体験したことから学びや気づきを得て
経験に昇華させて
引き出しを増やし、懐を深くしていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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