<成長のヒント>
1)自愛からはじめる
自分を下げない、責めない、疑わない。
自分を大事に、上げて、信じて、愛するから・・・
周りを大事に、上げて、信じて、愛することができる。
2)闇を受け入れる
劣等感、傷ついた記憶、許せない人、不遇な境遇、葛藤
バッシング、裏切り、別れ、損失、寂しさ…
は全て必要で
人生を進めるために起きている。
その闇は、光の母
3)「頭」ではなく、「腹(ハラ)」で生きる
勇気を持って覚悟を決め、生きていく道を定める。
それでようやく
人生がつながっていき、闇が光となっていく
4)まずは一人、まずはひとつ
まずは大切な一人の喜び・幸せ・成長のために最善を尽くし
今の仕事に徹底的に、こととん全力でやっていく。
5)高い高い理想・夢・目標を持つ
「どうせなら」「せっかくなら」の精神で燃えれば
自然と、熱エネルギーと勇気と知恵が湧いてくる
6)つながって、つなげて、新たにつながっていく
自分一人だけで生きていない(存在しない)ことを自覚し
ご縁をクリーニングして、広め深めて、育んでいく
7)同志や仲間を大切にする
みんなで助け合い、励まし合い、力を合わせていく
8)恐れない
失うこと(もの)にしがみつかない、去っていく人を追わない
下がること、落ちること、裸になることを恐れない
そぎ落とされるものは
人生のデトックス、入れ替え、大循環が起きている
9)光を見る(見立てる)
関わる人、起きる出来事、扱う商品・サービス・道具(モノ)
などの中から光を見出したり、光と見立ててみる
10)光を広げていく
みんなの幸せ・喜び・成長を心から祈り
自分自身を明るく温かい気持ちで満たして
世界中に光が広がっていくことをイメージしながら働く
監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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