経営者・起業家・リーダーのための仕事の秘訣
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成長のヒント

2019.06.28 更新|2019.06.28 公開|

自分は、ビジョン型?ポリシー型? 4487

<成長のヒント>
どの分野でも

圧倒的に突き抜けて

トップランナーとして活躍し続けている人たちは

次の2つのどちらかを

駆け出しの素人のときから持ち続け

上書き更新(アップデート)をしてきた。

1)明確なビジョン(理想・ゴール・イメージ)

2)揺るぎないポリシー(理念・哲学・美学)

高みの頂きを目指す第一歩は
その2つのうち

自分がしっくり来る方を打ち立ててみること。

次は

それが、どこまで真剣なのか、本気なのか

試されるような洗礼的な出来事が起きる。

そこをぐっと腰を据えて耐え

何とか乗り越えると…

そのあとは

今までは何だったの?

と思ってしまうほど
物事がスーっと展開していく。

そして、しかるべきタイミングで

たった一人との出会いから

価値観がひっくり返るほどの衝撃を受けるときがやってくる。
そのときに

根本的に、抜本的に、本質的に

ビジョンとポリシーを見直して

上書き保存(アップデート)する。

すると

だんだんと新しい流れがはじまっていく。

あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき

その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
 
小田真嘉
小田真嘉(おだ まさよし)

監修・小田真嘉(おだまさよし)

経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。