自分らしい働き方を見つける 5257
＜成長のヒント＞
みんな性格が違うように
仕事での活躍の仕方も、それぞれ違う。
だから
活躍している人と
自分を比べるのではなく
自分らしい働き方を見つけていくことが重要。
個性（キャラクター）や特性（強み）を活かして働くには
まず、やれることを
片っ端からやっていきながら
任された役割を感じて
仕事の意義を深めていく。
その中で
周りから、よく頼まれることや
そんなに意識せずに続けていることがあるはず。
そこにヒントがある。
ますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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