<成長のヒント>
どんなにいいことを学んでも
すごいテクニックを身に着けても
人一倍、努力したとしても
自分の個性(キャラ)に合っていないと
イマイチな結果になってしまう。
かと言って
うまくっている人に
アドバイスをもらったとしても
それが自分に合うとは限らない。
理想は
自分の個性(キャラ)を良く分かってくれて
なおかつ
ビジネスに長けている人にアドバイスをもらうこと。
それが
もし、難しければ
身近な人や
昔から自分のことを知っている人に
素直に聞いてみる。
自分の個性の活かし方や
キャラが立つ環境や状況を知れば
何をやっていても
長所や良さを発揮して
自分らしく活躍できる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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