<成長のヒント>
何かを目指していたり
誰かのために動こうとしたら
何かしらの
障害が立ちはだかるもの。
しかも
それを超えようとするほど
葛藤は大きくなっていく。
その葛藤を
自分一人で抱えるほど
どんどん、つらく苦しくなっていき
現実も、次第に行き詰っていく。
そもそも
何かに挑戦するのと、葛藤はセット。
悪いことではなく
むしろ、必要なこと。
思い切って(開き直って)
その葛藤を周りにカミングアウトしてみる。
すると案外
周りが共感・共鳴してくれて助けてくれたり
思いもよらない
おもしろい展開が始まったりする。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
おすすめの関連記事