<成長のヒント>
「こんなはずでは…」
「え、言ったのに!」
「そんなつもりない」
と言うような
すれ違いが起きるのは
コミュニケーション能力やスキルの問題ではない。
根本原因は
誰かに遠慮して、心にブレーキをかけて
冷めていき、あっさりしているから。
それでは
いつも人と接するときに
問題が起きないように腰が引けて
一線を引いて
損得で付き合うようになる。
だから、ますます
すれ違いと問題が起きる。
そして
相手や周りのせいにして
ますます心が冷めて
あっさりした関わりをするようになる。
それでは
家族の絆や本当の仲間との関係は築かれない。
いつの時代も
愛される人、信頼される人は
こってり、濃厚、濃密な
濃いところがある。
そもそも
みんな、口ではいろいろ言うが
本音は、かまってほしい。
だから
遠慮せず、線を引かず
情に深く、厚かましく、おせっかいで
近づき、踏み込んで、めんどうをみていく。
そんな濃い関わりからこそ
何があっても大丈夫な
血の通った温もりのある関係が生まれる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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