<成長のヒント>
成長とは
いろいろな人の視点で見れるようになっていくこと。
「もし、あの人だったら…」
と様々な人の立場や気持ちになって
心を察することができる。
そう成長していくには
まずは、今いる身近な人たちに寄り添って
話をちゃんと最後まで聞くこと。
その次は
もし、〇〇を全く知らない人だったら
もし、~を求めている人だったら
もし、~に傷つている人だったら
と、たくさんの人を想像してみること。
さらには
自分と意見や性格が反対な人たちを
理解しようとしてみること。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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