誇らしく働くための７つの秘訣 4478
＜成長のヒント＞
どれだけ仕事に誇りを持っているかで
１）報酬（収入・評価・チャンス）
２）働きがい（喜び・成長・幸福度）
３）影響力
４）出会い
が大きく変わってくる。
どうしたら
誇らしく働けるようになるのか？
１）今の仕事の歴史（背景・流れ）を知る
２）多くの人の役に立ち、喜んでもらう
３）仕事の意味や意義を感じる
４）山も谷も超える経験を何度もする
５）日々、学んで腕と心を磨く
６）新しいことに挑戦する
７）誇らしく働いている人と一緒に働く
あなたの光に触れる全ての人たちが
ますます輝いていき
その光の波が
世界の果てまで広がることを祈っています。
小田真嘉
監修・小田真嘉（おだまさよし）
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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