<成長のヒント>
「調和」と「バランス」は違う。
バランスとは、1+1=2
関わる人と適切な距離感を保ち
可もなく、不可もなく
無難に良いこともなく
問題も起きることない関係。
調和とは、1+1>2
関わる人とぶつかりながらも
新しい発見があり
お互いに協力して、前進していくことで
どんどん長所が引き出され
起きた問題も乗り越えていける。
では、どうしたら
身近な人と、心を通わせて
調和していけるのか?
最大の秘訣は
自分の意見を主張し過ぎないこと。
噛み合わないのは
自分を守ろうとしているから。
感情的になるのは
自分が正しいと思っているから。
むしろ
そんな自分を捨てるほど
相手のことがよく見えてくる。
さらに
何をやりたかったのか
何を大切にしているのか
を理解し、尊重すると
自分がやることも応援してくれる。
自分が大切にしていることも大切にしてくれる。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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