<成長のヒント>
どんどん労働人口が減っていくなかで
「富国強兵」ならぬ「富国幸民」を実現するには
ひとりひとりが
生産性と生産価値を向上させること。
そのために
私たちは何をすればいいのか?
それは次の2つを心がけること。
ひとつ目が
先月よりも今月
一人でも多くの人たちのお役に立つ。
ふたつ目が
以前よりも
一緒に楽しむ、一緒に喜ぶ、一緒に成長する。
この2つを
今の仕事を通じてやる人たちが増えていったなら
富国幸民の日本になっていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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