<成長のヒント>
大きな夢や、高い目標を持つほど
当然のことながら
「理想」と「現実」に
大きなギャップが生まれていく。
また
上司からの指示やお客さんからのリクエストと
現場の事情との間に挟まれることもある。
そんなときに
「だって…」と言い訳したくなったり
「仕方ない…」と諦めたくなるもの。
しかし
夢を叶える人や、目標を達成する人たちの
決定的な違いは
その葛藤や矛盾を抱えながらも
「どうしたら、実現可能なのか?」
を考えて行動できること。
そのための第一歩は
「必ずいい方法がある」
と信じること。
そのうえで
みんなで知恵を出し合って
試行錯誤していると
新しい出会いがある。
いいアイディアもひらめく。
できることが急に増えていく。
そうして
新しい可能性が増えていくことで
実現したり、両立していく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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