<成長のヒント>
身近な人ほど
二者間だけで問題を解決するのは難しい。
どうしても意見が合わずに
お互いの良かれでやったことが衝突してしまう。
二人の関係を良くしていく秘訣は
自分たちの周りにいる人が良くなっていくことを
一緒にやっていき
一緒に信用をつくっていく。
すると
だんだんと
二人の方向性(気持ち)が合っていき
相手の欠点(許せないところ)を受け入れられ
自然と、お互いのいいところが噛み合っていく。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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