<成長のヒント>
職場や家は
意識して
モノを片付けたり
掃除したり
整理整頓しないと
自然と
散らかって汚れていくように
普段の人間関係や仕事も一緒。
意識して
方向性を決めて
ことあるごとに思い出さないと
ブレたり、分散してしまう。
・どんな人たちを大事にするのか?
・誰と、何(どこ)を目指すのか?
その方向性を定めて
行動していくと
価値観、仕事観、人生観がハッキリしてきて
自分の軸ができる。
さらに
その軸を大事に
人と関わり、働いていくと
その軸を中心に
いろいろなことが回転し始めて
追い風が吹いたり
応援者が現れたり
想定外のお呼びがかかったりする。
あなたの光に触れる全ての人たちが監修・小田真嘉(おだまさよし)
経営コンサルタント。これまで1,000社以上の経営者と、1万人以上の現場スタッフ、マネージャー、リーダーたちとの深い対話から、働き方と生き方には4段階のステージがあることを解明し「進化の4段階説」を体系化。現在は、上場企業、リーディングカンパニー、老舗企業、個性的な小さな会社、業界のリーダー的経営者、第一線で活躍するプロフェッショナル、作家、講師、コンサルタント、コミュニティ主催者などの「リーダーの相談役」として活動。
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